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重大事项报告制度和责任追究制度

编辑:  点击数:493  时间:2016年07月13日

1.凡涉及学校安全稳定等影响学校形象或给学校造成严重损失的重大事项,一经发现,应马上采取措施,做好应急处理,第一时间内必须报院(部)主管领导、校带班领导,同时报党委值室;

2.凡对重大事项报告不及时、不准确或拖拉推诿、隐瞒不报,造成后果的,将严肃追究该单位(部门)值班人员的责任、该单位(部门)主管领导的领导责任。

二、重大工作失误责任追究制度

1.对党和国家的方针、政策及校党委的工作部署贯彻、落实不力,造成工作失误和重大影响的。

2.未经领导班子集体研究擅自决策,造成重大经济损失和重大社会影响的。

3.对本单位(部门)不安全因素失察或处置不力,导致矛盾激化,引发聚众上访、闹事的。

4.在基本建设项目和经济活动中极端不负责任,导致国家和集体财产被骗、被盗、被抢、浪费和大量流失,给国家和集体财产造成严重损失的。

5.工作严重失误、失职,引起经济或民事纠纷,造成重大经济损失和不良影响的。

6.工作失职,造成重大安全事故和泄密事件的。

7.在其他工作中失误、失职,造成重大经济损失或社会影响的。对工作失误、失职人员的查究,按照干部管理权限,遵照组织程序和党纪政纪处分条例,根据事实、情节、结果及责任人的态度,分别给予通报批评、诫免、调离工作岗位、降职、免职、党纪政纪处分,并视情节轻重给予一定的经济处罚。对工作严重失职、渎职、玩忽职守,造成重大损失,构成刑事犯罪的,追究刑事责任,移交司法机关处理。

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