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我校召开科研工作会
双击自动滚屏 文章来源:   发布者:   发布时间:2019/03/08 15:59:09   阅读:
 

3月7日下午,我校在行政楼三楼会议厅召开科研工作会。校长宋志敏,副校长万是明出席了会议,科研规划处、人事处、对外合作与交流处、各院(部)院长(主任)、副院长(主任)和功能材料中心、各科研平台负责人参加了会议。会议由副校长万是明主持。

会上,科研规划处处长吴玺玫传达了2019年全国、省、市科技工作会议精神,对2019年科研规划重点工作和科研业务工作进行了安排和说明,并着重强调了校级重点调研课题的研究方向。全校要重点围绕国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》和学校中心工作组织团队展开专项研究,要与学校的教育教学改革重点工作同频共振。

宋校长对科研工作做了重要讲话。宋校长围绕科研工作助力学校快速发展,提出了三点要求:一是要深刻意识到加强科研、教研工作的重要性、紧迫性。加强科研教研是学校内涵建设的必然需要,“创新行动发展计划”明确提出专科院校要重视科研教研工作,优质学校建设、产教融合、师资队伍建设等都需要高水平的科研成果支撑。加强科研教研是学校高质量发展的必然需要,双高建设是学校发展的又一新的机遇,必须以科研为亮点乘势而为;加强科研教研是培养高素质人才的必然需要。科研和教学相辅相成,“教而不研则浅,研而不教则空”,要用科研、成果充实提升自我;加强科研教研是增强服务社会服务能力的迫切需要。要立足开封、服务开封,满足开封学问传承创新的需要,以科技创新服务地方经济。

二是要解放思想,着力解决科研工作的观念问题。要创新思想观念,思想观念是实现学校科研工作跨越的总开关。实现跨越发展战略,最重要的就是要用思想观念的解放求得创新活力的解放,用思想认识的提高求得创新能力的提高,坚决破除旧观念,用观念转变的加快求得科研发展速度的加快。要树立敢于创新拔尖挑战,勇于挑战、开放合作、协同攻关、服务社会的新观念。要创新激励机制,重视激励机制的作用。机制是推进科技创新的活力源泉,要加大对高水平的成果、获得社会效应的成果、重点项目、科技平台、产学研合作、创新团队建设、国家级课题申报的支撑力度和科研激励力度,鼓励多出成果、出好成果。要弘扬科学精神,浓厚创新学问,倡导优良学术风气,营造良好的科研学术氛围,引导广大教师增强创新的自信心和勇气,获得生生不息的创新能力。

三是要有针对性的解决科研管理、科研技术的具体问题。第一,准确科研定位。科研定位是科研工作的起点,是高等学校科研工作思路和发展理念的重要体现。我校科研明确定位在应用研究和技术开发、推广和服务,以应用研究为主,积极开展技术开发、推广和服务;第二,凝聚科研方向。要从实际出发,找出自身的特色,找准自己的位置、找准发展方向,发现、形成、坚持适合自己发展的相对固定的科研方向;第三,打造高水平创新团队。要准确定位,引进人才,用重拳重奖出成果,打造3至4个高水平科研创新团队;第四,强化协同创新。要加强与企业的合作,大力推进创新研发平台建设,大胆走出去,主动出击;第五,强化信息意识,强化公关意识。要与上级科技管理部门、行业内企业加强合作,全面及早掌握信息,使科研工作再上新台阶。

最后,万校长要求与会人员要围绕宋校长的讲话精神,深入展开学习、研究和落实,切实为学校的快速发展和双高建设提供科技支撑。


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